Ný skýrsla Vörðu sýnir ólíka stöðu launafólks til að mæta breytingum á vinnumarkaði vegna áhrifa tækni- og loftslagsbreytinga
- Varða rannsóknastofnun vinnumarkaðarins
- Feb 3
- 2 min read
Tæplega fjórðungur launafólks innan aðildarfélaga ASÍ og BSRB telur að starf sitt hafi breyst eða muni breytast vegna nýrrar tækni eða loftslagsbreytinga (23%). Áhrif breytinganna voru könnuð meðal þeirra sem eru í störfum sem hafa tekið breytingum eða munu líklega taka breytingum og sýna niðurstöðurnar að þær breytingar leggjast misþungt á hópa.
Áhyggjur af starfsöryggi mestar meðal innflytjenda og fólks í tekjulægstu hópunum
Þriðjungur þeirra sem eru í störfum sem hafa tekið breytingum eða eru líkleg til að taka breytingum hefur áhyggjur af starfsöryggi sínu vegna slíkra breytinga (36%). Innflytjendur og fólk með lægri atvinnutekjur eru umtalsvert líklegri en aðrir hópar til að hafa áhyggjur af starfsöryggi sínu vegna breytinganna. Sömuleiðis telur lægra hlutfall í tekjulægri hópum og meðal innflytjenda að þeir gætu sinnt núverandi starfi eða öðru starfi á sama vinnustað með endurmenntun eða aukinni færni.
Meira en fjórir af hverjum tíu telja að álag í starfi hafi aukist í kjölfar nýrrar tækni eða loftslagsbreytinga
Stór hluti þeirra sem eru í störfum, sem hafa breyst eða eru líkleg til að breytast vegna tækni eða loftslagsbreytinga, er mjög eða frekar sammála því að álag í starfi hafi aukist í kjölfar breytinganna (44%). Hlutfallið er þó talsvert hærra meðal innflytjenda en innfæddra (56% á móti 39%), í tekjulægri hópum og ákveðnum starfsgreinum s.s. í matvælaframleiðslu (56%), menningu- og skapandi greinum (51%) og í leikskólum (50%).
63% telja að tæknibreytingar muni auðvelda þeim starf sitt
Meirihluti launafólks, sem hefur fundið fyrir áhrifum tækni- eða loftslagsbreytinga á starf sitt eða telur að störf sín verði fyrir áhrifum þeirra, telur að breytingarnar muni auðvelda þeim starf þeirra (63%). Fólk með hærri atvinutekjur er líklega til að telja að tæknibreytingar muni auðvelda þeim starf þeirra en tekjulægra fólk. Fólk sem starfar í leikskólum og ræstingum er ólíklegra til að telja að tæknibreytingar muni auðvelda starf þeirra.
Helmingur fær viðeigandi þjálfun eða endurmenntun þegar ný tækni eða breytingar eru innleiddar
Þau sem töldu að breytingar vegna loftslags- eða tæknimála hefðu haft áhrif á starf þeirra eða myndu hafa áhrif á næstu árum voru spurð hvort þau hefðu fengið viðeigandi þjálfun eða endurmenntun þegar ný tækni eða breytingar voru innleiddar á vinnustaðnum. Rúmur helmingur var mjög eða frekar sammála (55%).
Varða – Rannsóknastofnun vinnumarkaðarins leggur árlega fyrir könnun meðal launafólks í aðildarfélögum ASÍ og BSRB. Í könnun Vörðu var spurt hvort starf svarenda hafði breyst eða væri líklegt til að breytast vegna nýrrar tækni eða breytinga tengdum loftslagsmálum. Þau sem töldu svo vera voru spurð um áhrif þeirra breytinga á störf þeirra. Rannsóknin náði til félaga í aðildarfélögum Alþýðusambands Íslands (ASÍ) og BSRB – heildarsamtaka stéttarfélaga starfsmanna í almannaþjónustu. Þetta er fimmta árið í röð sem könnun á lífsskilyrðum launafólks er gerð og hefur fjöldi svara aldrei verið meiri en nú þar sem tæplega 25.000 svör bárust.
Í skýrslunni er að finna ítarlega greiningu á niðurstöðum rannsóknarinnar Skýrsluna má lesa í heild sinni hé
This was a great read! I like how you’ve covered the topic from a practical perspective instead of making it overly complicated. These kinds of insights are useful for car owners who want to understand how regular care can help maintain both the appearance and value of their vehicles. For additional protection against scratches, road debris, and daily wear, Paint Protection Film can be a practical option worth considering. Brands such as Ultraguard are also making automotive protection more accessible with modern film technologies and different protection solutions. Overall, a useful article with plenty of points that vehicle owners can relate to.
The report's emphasis on job security concerns among low-income workers and immigrants is striking. It resonates with my observations in various workplaces where adapting to technological changes can indeed be daunting. I've seen firsthand how targeted training can make a difference, which makes me appreciate resources that facilitate skill development, like those found at SBTI Match. It's crucial that we address these disparities to ensure everyone can thrive in an evolving job market.
The report's findings on how different groups of workers are experiencing changes due to technology and climate issues are quite revealing. The statistic that 36% of workers are worried about job security due to these shifts, especially among immigrants and low-income earners, underscores the need for targeted support and training initiatives. It resonates with my own experiences in academic settings, where adapting to new methods can be challenging. Planning for such shifts in the workforce is critical, and resources like Tomodachi Life can provide insights on effective strategies for navigating these changes.
I was going through some academic discussion threads and noticed how often students in Leeds struggle with coursework, especially when the requirements start getting more complex than expected. Someone casually mentioned Leeds university assignments in the middle of the thread, and it made sense because sometimes you just need a different explanation style to understand things properly. University coursework itself isn't impossible, but it does feel demanding with structure and referencing, so even a small mistake can throw off the whole submission. I keep running into issues where I understand the topic but fail when putting it into a proper format, especially with citations and argument flow. It gets a bit frustrating when formatting takes longer than writing the content…
Reading the post about how technological changes are affecting workers differently in the labour market, I found it interesting how the report highlights the need for adaptation and new skills. It reminded me of a class discussion about automation and how some jobs are changing faster than others. I once used Geometry Assignment Writing Services in UK while working through a difficult academic topic and learned the importance of clear learning support. The post shows that staying flexible and continuing to learn can help people respond better to workplace changes.