Ný skýrsla Vörðu sýnir ólíka stöðu launafólks til að mæta breytingum á vinnumarkaði vegna áhrifa tækni- og loftslagsbreytinga
Tæplega fjórðungur launafólks innan aðildarfélaga ASÍ og BSRB telur að starf sitt hafi breyst eða muni breytast vegna nýrrar tækni eða loftslagsbreytinga (23%). Áhrif breytinganna voru könnuð meðal þeirra sem eru í störfum sem hafa tekið breytingum eða munu líklega taka breytingum og sýna niðurstöðurnar að þær breytingar leggjast misþungt á hópa.
Áhyggjur af starfsöryggi mestar meðal innflytjenda og fólks í tekjulægstu hópunum
Þriðjungur þeirra sem eru í störfum sem hafa tekið breytingum eða eru líkleg til að taka breytingum hefur áhyggjur af starfsöryggi sínu vegna slíkra breytinga (36%). Innflytjendur og fólk með lægri atvinnutekjur eru umtalsvert líklegri en aðrir hópar til að hafa áhyggjur af starfsöryggi sínu vegna breytinganna. Sömuleiðis telur lægra hlutfall í tekjulægri hópum og meðal innflytjenda að þeir gætu sinnt núverandi starfi eða öðru starfi á sama vinnustað með endurmenntun eða aukinni færni.
Meira en fjórir af hverjum tíu telja að álag í starfi hafi aukist í kjölfar nýrrar tækni eða loftslagsbreytinga
Stór hluti þeirra sem eru í störfum, sem hafa breyst eða eru líkleg til að breytast vegna tækni eða loftslagsbreytinga, er mjög eða frekar sammála því að álag í starfi hafi aukist í kjölfar breytinganna (44%). Hlutfallið er þó talsvert hærra meðal innflytjenda en innfæddra (56% á móti 39%), í tekjulægri hópum og ákveðnum starfsgreinum s.s. í matvælaframleiðslu (56%), menningu- og skapandi greinum (51%) og í leikskólum (50%).
63% telja að tæknibreytingar muni auðvelda þeim starf sitt
Meirihluti launafólks, sem hefur fundið fyrir áhrifum tækni- eða loftslagsbreytinga á starf sitt eða telur að störf sín verði fyrir áhrifum þeirra, telur að breytingarnar muni auðvelda þeim starf þeirra (63%). Fólk með hærri atvinutekjur er líklega til að telja að tæknibreytingar muni auðvelda þeim starf þeirra en tekjulægra fólk. Fólk sem starfar í leikskólum og ræstingum er ólíklegra til að telja að tæknibreytingar muni auðvelda starf þeirra.
Helmingur fær viðeigandi þjálfun eða endurmenntun þegar ný tækni eða breytingar eru innleiddar
Þau sem töldu að breytingar vegna loftslags- eða tæknimála hefðu haft áhrif á starf þeirra eða myndu hafa áhrif á næstu árum voru spurð hvort þau hefðu fengið viðeigandi þjálfun eða endurmenntun þegar ný tækni eða breytingar voru innleiddar á vinnustaðnum. Rúmur helmingur var mjög eða frekar sammála (55%).
Varða – Rannsóknastofnun vinnumarkaðarins leggur árlega fyrir könnun meðal launafólks í aðildarfélögum ASÍ og BSRB. Í könnun Vörðu var spurt hvort starf svarenda hafði breyst eða væri líklegt til að breytast vegna nýrrar tækni eða breytinga tengdum loftslagsmálum. Þau sem töldu svo vera voru spurð um áhrif þeirra breytinga á störf þeirra. Rannsóknin náði til félaga í aðildarfélögum Alþýðusambands Íslands (ASÍ) og BSRB – heildarsamtaka stéttarfélaga starfsmanna í almannaþjónustu. Þetta er fimmta árið í röð sem könnun á lífsskilyrðum launafólks er gerð og hefur fjöldi svara aldrei verið meiri en nú þar sem tæplega 25.000 svör bárust.
Í skýrslunni er að finna ítarlega greiningu á niðurstöðum rannsóknarinnar Skýrsluna má lesa í heild sinni hé
mình có lần lướt đọc mấy trao đổi trên mạng شيخ روحاني thì thấy nhắc nên cũng tò mò mở ra xem thử cho biết. mình không tìm hiểu sâu chỉ xem qua trong thời gian ngắn để quan sát bố cục cách sắp xếp جلب الحبيب các mục và trình bày nội جلب الحبيب dung tổng thể. cảm giác là các phần được trình bày khá gọn, các hurentest berlin mục rõ ràng Huren Berlin nên đọc lướt cũng không bị rối với mình như vậy là đủ để nắm tin cơ bản rồi. جلب الحبيب
👍
Reports on how technology is changing the labour market are useful because they show that different groups of workers are not always equally prepared for change. Skills, access to training and the ability to adapt can all shape how people respond. That same focus on competence and preparation matters in lifting operations too, where nvq slinger signaller answers can help learners connect safe signalling, load movement and workplace responsibility with the evidence expected for their qualification.
A registration page should make the process straightforward instead of leaving visitors guessing. Information about RaxiWin Register should explain how to locate the official registration form and follow the instructions shown there. A RaxiWin Register guide should also remind readers to protect their personal details and avoid sharing verification codes with strangers.
I found this report quite interesting, especially because it looks at how technology and climate-related changes are affecting workers in different ways. As a student, I think the focus on training and developing new skills is particularly relevant because the workplace is changing so quickly. The point that some workers feel better prepared than others also shows why accessible learning opportunities matter.
While reading about these changes, I was reminded of how useful Assignment Help in Scotland can be for students who want to understand academic topics more clearly and develop better research habits. Good student assignment help can encourage learners to explore subjects independently, organise information properly, and build skills that remain useful beyond university. I appreciate articles like this because…
This was a great read! I like how you’ve covered the topic from a practical perspective instead of making it overly complicated. These kinds of insights are useful for car owners who want to understand how regular care can help maintain both the appearance and value of their vehicles. For additional protection against scratches, road debris, and daily wear, Paint Protection Film can be a practical option worth considering. Brands such as Ultraguard are also making automotive protection more accessible with modern film technologies and different protection solutions. Overall, a useful article with plenty of points that vehicle owners can relate to.